Révéler le potentiel qui sommeille en chacun.
Depuis 15 ans, ELIAS accompagne dirigeants, managers et équipes vers plus de confiance, de cohésion et de performance, par la formation et des événements qui marquent les esprits.
D'une communauté de jeunes à un accompagnement pour tous.
Des jeunes ont restructuré leur trajectoire, développé leurs talents, et repris le contrôle de leur parcours.
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Le terrain
Une communauté de centaines de jeunes
Pendant 15 ans, nous avons travaillé au déploiement de plusieurs centaines de jeunes. Nous les avons accompagnés sur l'estime de soi, la réorientation, la révélation et la maximisation de leurs potentiels, l'insertion professionnelle, à travers des ateliers, des conférences et divers événements.
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La fondation
ELIAS voit le jour
De cette aventure naît une évidence : offrir cela au plus grand nombre. Fort de cette expérience humaine et d'un parcours d'ingénieur commercial, Okouma André Ambendet fonde ELIAS, partenaire du développement des talents et des événements mémorables.
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Aujourd'hui
Institutions et organisations
Après plusieurs invitations et conférences auprès d'institutions et d'organisations, ELIAS poursuit cette mission à travers la formation et la prise de parole en public.
Simplifier le quotidien de nos clients par l'excellence de nos services.
Nous faisons gagner du temps à nos clients grâce à une offre de services packagés, et nous les accompagnons dans leurs projets, de la conception à la réalisation.
Chaque équipe porte en elle un potentiel qui ne demande qu'à être révélé.
Formation et événements professionnels
Deux domaines, un même objectif.
Chaque personne, chaque équipe, porte en elle un potentiel qui ne demande qu'à être révélé.
Des compétences clés pour dirigeants et équipes
ELIAS accompagne dirigeants, managers et collaborateurs sur les compétences humaines qui font la différence.
Leadership
Communiquer une vision, décider avec clarté, mobiliser les équipes.
Estime de soi
Développer une excellente estime de soi.
Régulation des relations
Écoute active et résolution constructive des conflits.
Intelligence émotionnelle
Conscience de soi, conscience sociale chez l'autre, régulation de soi, régulation de la relation.
Conduite du changement
Maintenir motivation et confiance dans les transformations.
Impact mesurable
Cohésion, satisfaction et performance collective observables.
Des expériences collectives sur-mesure
Nous concevons vos événements comme si c'était les nôtres, de la conception à la réalisation.
Marquer les esprits
Une expérience mémorable qui valorise l'image et les valeurs de l'organisation.
Gain de temps
Prise en charge de A à Z, coordination des prestataires, délais et budget tenus.
Conçus sur-mesure
Adaptation aux objectifs, au public et au budget ; scénographie originale.
Cohésion et engagement
Séminaires, team building, conventions, célébrations internes.
Ce qu'ils en retiennent.
Dirigeants, managers et participants racontent ce qui a changé après un accompagnement ou un événement ELIAS.
L'atelier sur la confiance a débloqué quelque chose. Deux mois après, nos réunions ont changé de nature.
Fonction, organisation
Notre convention a été prise en charge de bout en bout. Nous n'avons eu qu'à penser au contenu.
Fonction, organisation
J'ai enfin osé prendre la parole devant le comité de direction. Le travail sur l'estime de soi a payé.
Fonction, organisation
Le team building a créé des ponts entre des services qui ne se parlaient plus. L'effet dure encore.
Fonction, organisation
Une conférence juste, sans discours convenu. Les participants en parlaient encore des semaines après.
Fonction, organisation
Un accompagnement qui parle vrai. On repart avec des outils concrets, pas avec des concepts.
Fonction, organisation
Un projet de formation ou d'événement ?
Parlons de vos objectifs, de vos équipes et de la manière dont ELIAS peut révéler leur potentiel.